Szukaj odpowiedzi

Pomaga odnaleźć rozwiązanie problemu prawnego.


Notice: Undefined variable: tribact in /home/users/maszprawo/public_html/art.php on line 11

Start » Prawo pracy » Stosunek pracy » Wypowiedzenie umowy o pracę

Prawo pracy - Stosunek pracy - Wypowiedzenie umowy o pracę

2006-08-21

Wypowiedzenie umowy na okres próbny

Pytanie

Odpowiedź

Od 2 miesięcy jestem na okres próbny. W tej chwili przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy mogę złożyć wypowiedzenie podczas zwolnienia? Ile wynosi okres wypowiedzenia?

Uwagi

Oczywiście, że pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim może wypowiedzieć pracodawcy umowę o pracę. Tylko przeciwna sytuacja nie jest możliwa – pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, który przebywa na zwolnieniu lekarskim.

Również możliwe jest wypowiedzenie każdej umowy na okres próbny – zarówno przez pracodawcę jak i pracownika.
Okres wypowiedzenia jest jednak uzależniony od wymiaru okresu próbnego i wynosi:
3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni,
1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie,
2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące.
Z treści pytania można wywnioskować, że w Ppani przypadku okres próbny wynosił 3 miesiące, zatem okres wypowiedzenia wyniesie 2 tygodnie, z tym że jako liczony w tygodniach, kończył się będzie w sobotę.

Słowa kluczowe

wypowiedzenie umowy o pracę · umowa na okres próbny · zwolnienie lekarskie ·

drukuj


Notice: Undefined variable: allowtrib in /home/users/maszprawo/public_html/art.php on line 120