Szukaj odpowiedzi

Pomaga odnaleźć rozwiązanie problemu prawnego.


Notice: Undefined variable: tribact in /home/users/maszprawo/public_html/art.php on line 11

Start » Prawo pracy » Stosunek pracy » Wypowiedzenie umowy o pracę

Prawo pracy - Stosunek pracy - Wypowiedzenie umowy o pracę

2007-03-01

Czas trwania umowy o pracę na czas określony, a okres wypowiedzenia

Pytanie

Od września 2006 zostałam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony 5 lat, czyli już od 6 miesięcy pracuję na podstaiwe umowy o pracę.
Ile wynosi okres wypowiedzenia?

Odpowiedź

W przypadku umów o pracę na czas określony, wcześniejsze jej rozwiązanie w drodze wypowiedzenia jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy umowa ta zawarta została na okres dłuższy niż 6 miesięcy, a strony możliwość jej wypowiedzenia przewidziały w umowie.
Jeżeli powyższe warunki zostały zachowane, to okres wypowiedzenia wynosi zawsze dwa tygodnie niezależnie od stażu pracy.
Zatem w Pani przypadku, jeżeli umowa przewiduje możliwość jej rozwiązania za wypowiedzeniem, to jego okres będzie wynosił dwa tygodnie, niezależnie od tego czy przepracowała Pani u pracodawcy 6 miesięcy czy np. 3 lata.

Słowa kluczowe

wypowiedzenie umowy o pracę · okres wypowiedzenia · umowa o pracę na czas określony ·

drukuj

Podziękowanie

Bardzo dziękuję za pomoc.
pozdrawiam!